Dada la importancia que actualmente se da a la formación, es necesario que las empresas dispongan de diversas herramientas con las cuales medir el nivel de transferencia al puesto de trabajo. La inversión en formación ha de dar un fruto y eso es lo que se mide con la evaluación de nivel 3. El fin último es obtener una mejora del rendimiento laboral de los colaboradores/trabajadores como consecuencia de la aplicación de aquellos conocimientos que han adquirido gracias a la formación. La evaluación de un programa formativo, para que sea completa y realmente aporte a la empresa todos los datos necesarios sobre su éxito, no puede quedarse en la medición de la reacción y del aprendizaje (niveles 1 y 2); he de entrar en la transferencia al puesto de trabajo (nivel 3). Este Infoline le ofrece las herramientas necesarias para llevar a cabo esta evaluación, y le permitirá elegir aquellas que puedan ser más útiles para su empresa.
Evaluacion de nivel 3: Transferencia (Level 3 Evaluation: Application) (Spanish Edition) libro Jack J. Phillips
descargar libro en pdf Evaluacion de nivel 3: Transferencia (Level 3 Evaluation: Application) (Spanish Edition)
Libros Evaluacion de nivel 3: Transferencia (Level 3 Evaluation: Application) (Spanish Edition) PDF Descargar Gratis
Descargar Evaluacion de nivel 3: Transferencia (Level 3 Evaluation: Application) (Spanish Edition) pdf Jack J. Phillips
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.